TanamkanBagikan dari 9 DARI KONFLIK MENUJU KONSENSUS SUATU PEMBELAJARAN KELOMPOK 5 "TUJUAN YANG NYATA HANYALAH SATU, Republik Indonesia Serikat yang merdeka, bersatu, bernaungan di bawah bendera Sang Saka Merah Putih, bendera kebangsaan Indonesia sejak beribu-ribu tahun" (Soekarno, dalam Konferensi BFO 1948) f INTEGRASI Makna KESADARAN Budayaadalah suatu pola asumsi dasar yang diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh kelompok tertentu sebagai pembelajaran untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal. Budaya organisasi dapat dijadikan sebagai pengendali dan arah dalam membentuk sikap dan perilaku manusia yang ada dalam organisasi. Wartini- Strategi Manajemen Konflik Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja |67 Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol VI, No 1, April 2015 Strategi pada manajemen konflik diperlukan bagi individu dan kelompok sebagai upaya untuk suatu proses perbaikan hubungan personal yang berkaitan dengan penyelesaian pekerjaan. Menurut Kwantes et al. (2008 DariKonflik Menuju Konsensus Suatu Pembelajaran 1. Kesadaran Terhadap Pentingnya Integrasi Bangsa Hikmah yg dpt diambil: a. Menumbuhkan sifat saling percaya, karena pemberontakan sering terjadi karena kurangnya ke-percayaan kepada pemerintah b. .

pertanyaan dari konflik menuju konsensus suatu pembelajaran